Lương Gross là gì? Đừng để nhà tuyển dụng dụ bạn bằng lương Gross thay vì lương Net

Lương Gross là gì? Câu hỏi không mấy xa lạ với người lao động nhưng không phải ai cũng hiểu rõ về nó. Biết được điều đó, bài viết dưới đây của ThuthuatOffice sẽ giải đáp thắc mắc lương Gross là gì, cách tính và điểm khác nhau giữa lương Net và lương Gross là gì để bạn có được sự hiểu biết khi trao đổi mức thu nhập trước khi thỏa thuận làm việc với nhà tuyển dụng nhé.

Lương Gross là gì?

Đầu tiên chúng ta hãy tìm hiểu xem lương Gross là gì? Về cơ bản thì lương Gross là khoản lương mà bạn nhận được bao gồm cả lương cơ bản, các khoản trợ cấp, phụ cấp, thưởng hằng tháng, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp…

Khi người lao động được trả lương Gross có nghĩa là họ sẽ được toàn bộ số tiền lương và các khoản kèm theo, bạn sẽ phải tự trích từ trong quỹ lương của mình một số khoản tiền để đóng các khoản tiền như thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm thất nghiệp hay bảo hiểm xã hội.

Ví dụ: Trên hợp đồng lao động ghi trả lương Gross cho bạn là 10 triệu/tháng có nghĩa là bạn phải trích đóng 10,5% trong quỹ lương nhận được cho BHXH, BHYT, BHTN (trong đó 8% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BHTN) theo quy định của nhà nước và số tiền bạn được hưởng mỗi tháng là 8.950.000 đồng (tương đương với mức lương Net là 8.950.000 đồng ghi trên hợp đồng).

Lương Gross bao gồm những gì?

Như định nghĩa giải thích lương Gross là gì ở trên, ta có thể xác định được các thành phần bao gồm trong lương Gross là:

• Lương Net
• Bảo hiểm xã hội (BHXH).
• Bảo hiểm y tế (BHYT).
• Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
• Thuế thu nhập cá nhân (thuế TNCN).
• Giảm trừ gia cảnh bản thân và người phụ thuộc.
• Bảo hiểm tai nạn lao động – Bệnh nghề nghiệp.

Xem thêm: Lương net là gì?

Cách tính lương Gross để không bị chốt hớ

Rất nhiều công ty áp dụng việc trả lương Gross cho nhân viên của họ, như vậy bạn sẽ phải tính toán mức lương mình sẽ nhận được thực tế sau khi trừ đi các khoản phí BHXH, thuế TNCN (nếu có) và nhiều loại khấu trừ khác.

Tính lương Gross được xác định dựa trên lương Net, các khoản chi bảo hiểm, thuế TNCN.

Cách tính lương Gross được xác định như sau:

Lương Net = Lương Gross – (Tiền BHXH + BHYT + BHTN + thuế TNCN)

Như vậy:

Lương Gross = Lương Net + (Tiền BHXH + BHYT + BHTN + thuế TNCN)

Ví dụ: Khi bạn được trả mức lương Gross 30 triệu đồng, phân tích các khoản phí bạn phải đóng và tính lương thực tế bạn được thu về.

Mức chịu thuế thu nhập cá nhân cho mức lương 30 triệu/tháng mà bạn phải nộp cho cơ quan nhà nước là 1.630.350 đồng, bạn còn lại được 28.369.650 triệu/tháng. Sau đó, bạn phải trừ tiếp cho một số khoản phí khác sau đây:

• Số tiền đóng BHXH : 30.000.000 x 8% = 2.384.000 đồng (1)
• Số tiền đóng BHYT: 30.000.000 x 1,5% =  447.000 đồng (2)
• Số tiền đóng BHTN : 30.000.000 x 1% = 300.000 đồng (3)

Mức lương thực bạn sẽ nhận sau khi đóng các khoản (1), (2), (3) là: 28.369.650 – (2.384.000 + 447.000 + 300.000) = 25.238.650 đồng.

Lưu ý cách tính thuế thu nhập cá nhân như sau:

Áp dụng mức giảm trừ gia cảnh mới nhất 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm) với người nộp thuế và 4,4 triệu đồng/tháng với mỗi người phụ thuộc (Theo Nghị quyết số 954/2020/UBTVQH14).

Kèm áp dụng mức lương tối thiểu vùng I, bạn sẽ nhận được mức chịu thuế cho con số tiền sau khi trừ đi các khoản bảo hiểm và giảm trừ gia cảnh 11 triệu đồng sẽ là 15.869.000 đồng. Lấy con số này đi đối chiếu mức chịu thuế trong bảng sau đây để tính thuế thu nhập cá nhân bạn sẽ phải đóng cho nhà nước.

Sự khác biệt giữa lương Gross và lương Net

Lương Gross là con số tính toán của tổng tất cả các khoản phụ cấp, phúc lợi và các khoản thuế thu nhập cá nhân, trong khi lương Net là số tiền mà một nhân viên chắc chắn sẽ mang về nhà còn các khoản còn lại đều đã được công ty thanh toán cho bạn. Tổng lương của một cá nhân bao gồm các phúc lợi như các khoản bảo hiểm, trợ cấp đi lại, trợ cấp y tế, v.v.

Lương Net = Lương Gross – tất cả các khoản khấu trừ như thuế thu nhập, lương hưu, thuế nghề nghiệp, v.v.

Lương Net còn được gọi với cái tên là Lương tận nhà.

Cách chuyển lương Net sang Gross

Lương Gross = Lương Net + Thu nhập tính thuế + Các khoản phí bảo hiểm

Sau khi tính được các Gross quy đổi, bạn sẽ có các khoản phí bảo hiểm.

Ví dụ cách chuyển đổi lương Net sang Gross:

Ví dụ lương Net là 30.000.000 đồng, giảm trừ bản thân 11.000.000 đồng, không người phụ thuộc.

• Thu nhập quy đổi: 30.000.000 – 11.000.000 = 19.000.000 đồng
• Thu nhập tính thuế = (19.000.000 – 1.650.000)/0,8 = 21.687.500 đồng
• Thuế TNCN = 21.687.500 x 20% – 1.650.000 = 2.687.500 đồng
• Bảo hiểm xã hội (lương Net là 30.000.000 đồng, lớn hơn 20 lần mức lương cơ sở là 1.490.000) nên = (20 x 1.490.000) x 8% = 2.384.000 đồng
• Bảo hiểm y tế = (20 x 1.490.000) x 1,5% = 447.000 đồng
• Bảo hiểm thất nghiệp 1%: 358.773 đồng

Kết quả lương Gross = 21.687.500 + 11.000.000 + (2.384.000 + 447.000 + 358.773) = 35.877.273 đồng

Cách tính thuế thu nhập cá nhân theo lương Gross

Cũng theo ví dụ trên nếu mức lương Gross của bạn nhận được là 31,5 triệu/tháng thì cách tính thuế TNCN như sau:

Vì mức lương cao nhất để áp dụng đóng BHYT và BHXH là 26 triệu/tháng, nên bạn chỉ cần đóng ở mức đó thôi.

• Số tiền đóng BH: 26 triệu x 8% = 2,080 triệu (1)
• Số tiền đóng BHYT: 26 triệu x 1,5% = 390,000 đồng (2)
• Số tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): 31,5 triệu x 1% = 315,000 đồng (3)

Lương còn lại sau khi đóng bảo hiểm: 31,5 triệu – (2,080 triệu + 390,000 + 315,000) = 28,715 triệu.

Số tiền áp dụng để đóng thuế TNCN: Lấy số tiền 28,715 triệu – 9 triệu (tiền giảm trừ gia cảnh cá nhân) = 19,715 triệu.

Mức thuế TNCN của bạn sẽ được tính theo 4 bậc như sau:

Bậc 1: Thu nhập tính thuế (=< 5 triệu) x thuế suất 5%: 5 triệu x 5% = 250.000 đồng (4)

Bậc 2: Thu nhập tính thuế (>5 triệu đến 10 triệu) x thuế suất 10%: (10 triệu – 5 triệu) x 10% = 500.000 đồng (5).

Bậc 3: Thu nhập tính thuế (>10 triệu đến 18 triệu) x thuế suất 15%: (18 triệu – 10 triệu) x 15%= 1,2 triệu (6).

Bậc 4: Thu nhập tính thuế (>18 triệu đến 32 triệu) x thuế suất 20%: (19,715 triệu – 18 triệu) x 20% = 343.000 đồng (7).

Vậy tổng số tiền TNCN phải đóng = (1) + (2) + (3) + (4) + (5) + (6) + (7) = 5,078 triệu.

Số tiền còn lại sau cùng của bạn: 31,5 triệu – 5,078 triệu = 26,422 triệu.

Người lao động nên chọn lương Net hay Gross?

Qua những nội dung về Lương Gross là gì ở trên và cái nhìn giữa lương Gross và lương Net, bạn đã có cho mình câu trả lời hay chưa?

Nhiều doanh nghiệp chọn hình thức trả lương Net, nhưng cũng có không ít doanh nghiệp chọn hình thức lương Gross và để người lao động tự đóng bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân và các khoản phí khác của họ.

Tuy nhiên, trên thực tế, người lao động nhận lương Net có nhiều khả năng phải đối mặt với rủi ro hơn. Bởi không phải doanh nghiệp nào sau khi trả lương Net cũng nghiêm túc đóng bảo hiểm đầy đủ cho người lao động.

Phần 10,5% tiền bảo hiểm dù là tính vào lương người lao động nhưng cũng là tiền của doanh nghiệp và không ít doanh nghiệp dùng chiêu trò trong việc đóng bảo hiểm nhưng vẫn ngang nhiên trừ khoản tiền này vào lương.

Lời khuyên mà các chuyên gia đưa ra là người lao động nên thỏa thuận nhận lương Gross dù phải tự đóng bảo hiểm cũng như thuế thu nhập cá nhân để bảo vệ quyền lợi của mình.

Và trên đây là những chia sẻ về lương Gross là gì. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào các bạn có thể để lại bình luận bên dưới để được giải đáp. Ngoài ra các bạn có thể tham khảo một số bài viết khác dưới đây:

• Nắm rõ JD là gì và 5 điều bạn nên biết về JD khi đi xin việc
• Lương cơ bản là gì, cách tính lương cơ bản mới nhất
• Lương Net là gì? Cách tính và áp dụng Lương Net như thế nào

Mong rằng những giải đáp về lương Gross là gì ở trên sẽ có ích cho bạn. Đừng quên Like, Share và ghé thăm ThuthuatOffice thường xuyên để có thêm nhiều kiến thức mới mẻ dành riêng cho dân văn phòng nhé.

• Lương Net là gì? Cách tính và áp dụng Lương Net như thế nào

• Kaizen là gì? 10 nguyên tắc cốt lõi trong triết lý Kaizen

• MBO là gì trong quản trị kinh doanh hiệu quả

• 4 điều cần biết về hồ sơ năng lực công ty ấn tượng

• Lưỡng quyền là gì? Xem 9 hình thái lưỡng quyền đoán tính cách, vận mệnh

• Hướng ngoại là gì? 5 đặc điểm của tính cách của người hướng ngoại

• Giải đáp chi tiết Trello là gì và cách sử dụng vô cùng dễ dàng